L’accès à cette formation est conditionné par l’obtention du baccalauréat.

• Piloter des activités juridiques, administratives, comptables et financières
• Conseiller sur des problématiques juridiques, fiscales, sociales ou organisationnelles
• Sécuriser les relations et documents (contrats, procédures, obligations légales)
• Rédiger des actes et documents juridiques (contrats, déclarations, documents professionnels)
• Comprendre le fonctionnement global d’une entreprise ou d’une association
• Participer à la gestion des ressources humaines (recrutement, paie, droit social)
• Analyser des situations juridiques et proposer des solutions adaptées

• Piloter des activités juridiques, administratives, comptables et financières
• Conseiller sur des problématiques juridiques, fiscales, sociales ou organisationnelles
• Sécuriser les relations et documents (contrats, procédures, obligations légales)
• Rédiger des actes et documents juridiques (contrats, déclarations, documents professionnels)
• Comprendre le fonctionnement global d’une entreprise ou d’une association
• Participer à la gestion des ressources humaines (recrutement, paie, droit social)
• Analyser des situations juridiques et proposer des solutions adaptées

• Cours magistraux et travaux dirigés
• Situations d’Apprentissage et d’Évaluation (SAÉ) basées sur des cas concrets (projets, création d’entreprise, missions réelles)
• Pédagogie active centrée sur la mise en situation professionnelle
• Développement d’un portfolio de compétences
• Mémoire professionnel en lien avec l’expérience en entreprise

• Contrôle continu dans les différentes matières
• Évaluation en situation via les SAÉ (projets, cas pratiques, mises en situation)
• Production de travaux écrits (rapports, études de cas, actes juridiques)
• Évaluation du portfolio de compétences
• Évaluation de la période en entreprise (rapports d’activité)
• Rédaction d’un mémoire professionnel
• Soutenance orale du mémoire et des projets

Formation orientée principalement vers l’insertion professionnelle, avec possibilité de poursuite d’études (licence générale, master en droit, RH ou gestion)

• Juriste d’entreprise ou d’association (niveau assistant / junior)
• Assistant juridique
• Collaborateur en cabinet (expertise comptable, huissier, etc.)
• Gestionnaire de paie
• Assistant de gestion administrative et comptable
• Chargé de recrutement / collaborateur RH
• Assistant de direction