Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum ou d'une expérience équivalente (possibilité de Validation des Acquis pour les personnes non titulaires du BAC âgées de plus de 20 ans et ayant interrompu leurs études initiales depuis au moins 2 ans, exception faite pour les sportifs de haut niveau).
 
Bacheliers, étudiants en réorientation, salariés dans le sport ou l'animation, demandeurs d'emploi, personnes en reconversion professionnelle.

Le diplôme du DEUST AGAPSC Parcours Animation, diplôme de niveau 5, a été spécifiquement créé :
- d'une part, pour que des personnes déjà en poste dans l’animation, et exerçant déjà des tâches de coordination et gestion, puissent acquérir une qualification et par là-même bénéficier d’une reconnaissance professionnelle, d’un éventuel reclassement dans le cadre de la convention collective concernée, ainsi que de possibilités de promotion professionnelle,
- d'autre part, pour des personnes ayant déjà une expérience dans l’animation L’objectif est de former des animateurs-coordinateurs et responsables de projets dans le champ professionnel de l’animation socioculturelle et sportive.
 

• Expression & Communication : Informatique, anglais
• Intégration en milieu professionnel : Construction du projet professionnel, cadre juridique et réglementaire, analyses de pratique
• Animation & encadrement des activités physiques, sportives et culturelles : sécurité des pratiquants et des sites, pédagogie et apprentissage, méthodes et techniques des activités sportives et culturelles
• Connaissance du pratiquant et gestion de projet : Événementiel, anatomie, physiologie, psychologie et sociologie, conception de projet
• Gestion et développement d'une structure professionnelle : GRH, gestion comptable et financière, marketing

Le diplôme du DEUST AGAPSC Parcours Animation, diplôme de niveau 5, a été spécifiquement créé :
- d'une part, pour que des personnes déjà en poste dans l’animation, et exerçant déjà des tâches de coordination et gestion, puissent acquérir une qualification et par là-même bénéficier d’une reconnaissance professionnelle, d’un éventuel reclassement dans le cadre de la convention collective concernée, ainsi que de possibilités de promotion professionnelle,
- d'autre part, pour des personnes ayant déjà une expérience dans l’animation L’objectif est de former des animateurs-coordinateurs et responsables de projets dans le champ professionnel de l’animation socioculturelle et sportive.
 

• Expression & Communication : Informatique, anglais
• Intégration en milieu professionnel : Construction du projet professionnel, cadre juridique et réglementaire, analyses de pratique
• Animation & encadrement des activités physiques, sportives et culturelles : sécurité des pratiquants et des sites, pédagogie et apprentissage, méthodes et techniques des activités sportives et culturelles
• Connaissance du pratiquant et gestion de projet : Événementiel, anatomie, physiologie, psychologie et sociologie, conception de projet
• Gestion et développement d'une structure professionnelle : GRH, gestion comptable et financière, marketing

Travaux dirigés et travaux pratiques

L’évaluation s’organise selon 2 axes, répondant à la logique d’une formation pensée et organisée sur l’alternance :
- des contrôles mis en œuvre en cours d’année, à la fin de chaque Unité d’Enseignement ; placés sous la responsabilité des enseignants, et ancrés sur les contenus et les compétences abordés et développés en cours ;
- un contrôle transversal de fin d’année, sous la forme d’un « dossier de fin d’année » et d’une soutenance générale devant une commission composée principalement de professionnels du champ de l’animation, sur la base d’un projet en responsabilité défini et validé en début d’année universitaire, en cohérence avec la formation et en lien avec le tuteur de stage.
Une session de rattrapage est organisée début septembre en cas d’échec en session 1.

Cette formation vise l'insertion professionnelle.

Secteurs d’activité : Fédérations ou associations sportives, socioculturelles ou d’éducation populaire (MJC, centres sociaux, accueils de loisirs dont ALAE, maison de l’enfance, …), collectivités territoriales, maisons de retraite, etc...
Exemples de métiers : Animateur-coordinateur, responsable de projet, directeur d’accueil de loisirs, directeur de structure d’animation.