Cette formation est ouverte aux candidats titulaires d'un diplôme de niveau 6 ou d'un titre admis en équivalence.

Cette Licence professionnelle est une année de professionnalisation en Gestion des Ressources Humaines, orientée "Grands Groupes".
L’ensemble des enseignements théoriques dispensés permet d’acquérir un savoir en Gestion des Ressources Humaines de façon à accompagner les Responsables des Ressources Humaines et les Directeurs des Ressources Humaines dans des missions polyvalentes.

Mais cette licence permet également d’assister les responsables formation, responsables recrutement ou responsable Gestion des compétences dans leur quotidien de façon plus spécifique.

Cette Licence professionnelle est une année de professionnalisation en Gestion des Ressources Humaines, orientée "Grands Groupes".
L’ensemble des enseignements théoriques dispensés permet d’acquérir un savoir en Gestion des Ressources Humaines de façon à accompagner les Responsables des Ressources Humaines et les Directeurs des Ressources Humaines dans des missions polyvalentes.

Mais cette licence permet également d’assister les responsables formation, responsables recrutement ou responsable Gestion des compétences dans leur quotidien de façon plus spécifique.

Les cours sont proposés sur trois sites de formation :
-sur Lyon
-sur Bourg-en-Bresse

L'enseignement comporte 448 heures de cours théoriques

Le contrat de professionnalisation et en contrat d'apprentissage permet à l’étudiant d’être directement au coeur de l’entreprise 3 jours sur 5, sur une période allant de septembre à mai, et à temps plein de mi-juin à la fin de la formation. Cf. calendrier

Evaluation en contrôle continu.
La période en entreprise est évaluée via le MAP, le mémoire et la soutenance.

Cette formation vise l'insertion professionnelle prioritairement. Les alternants qui poursuivent leurs études se dirigent majoritairement vers un Master RH.

L'objectif de cette formation est l'acquisition des compétences adéquates pour occuper des postes d'assistants de services des Ressources Humaines de grandes entreprises ou groupes internationaux, ainsi que des postes de chargés de recrutement, chargés de formation... dans les cabinets de recrutement ou de consulting en Ressources Humaines ou dans tout autre secteur.