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Master Management sectoriel - Management, Conseil et Changement (MC2)

UNIVERSITE JEAN MOULIN LYON 3

Accessible aux personnes en situation de handicap IAE - LYON 3 Master GESTION, RESSOURCES HUMAINES ET PAIE LYON 24 mois 24 ou 12 mois Candidature de mars à septembre Gratuit pour l'alternant

Renseignements

Etablissement certificateur : UNIVERSITE JEAN MOULIN LYON 3

Fiche RNCP
n° RNCP35911
Coût Entreprise Consulter le site de formation

Dernière mise à jour : 06/11/2025

Master Management sectoriel  -  Management, Conseil et Changement (MC2)

Pré-requis

Niveau(x) de recrutement
Bac + 3, Bac + 4
Formation(s) requise(s)
Le Master 1 s’adresse à des étudiants titulaires d’une Licence en gestion, économie, droit, LEA (ou justifiant de 180 crédits ECTS dans un diplôme équivalent).

Le Master 2 s’adresse à des étudiants titulaires d’un Master 1 (ou justifiant de 240 crédits dans un diplôme équivalent) en sciences de gestion notamment.

• Forme à la pratique d’animation et de conduite de projets, au management stratégique, à la conduite du changement
- Élaborer une vision stratégique adaptée au secteur
- Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en management adapté au secteur
- Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion en management adaptés au secteur
- Mettre en œuvre des Règles, Normes et démarches Qualité adaptées au secteur
- Développer une culture managériale et organisationnelle liée au secteur

Objectifs - Programme

• Forme à la pratique d’animation et de conduite de projets, au management stratégique, à la conduite du changement
- Élaborer une vision stratégique adaptée au secteur
- Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en management adapté au secteur
- Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion en management adaptés au secteur
- Mettre en œuvre des Règles, Normes et démarches Qualité adaptées au secteur
- Développer une culture managériale et organisationnelle liée au secteur

Modalités pédagogiques

Cours magistraux et TD
Année 1 : • Rythme d’alternance en Master 1 : 1 semaine sur 2 de septembre à septembre • Réalisation d’une note de synthèse
Année 2 : • Le rythme de l’alternance est de 2 jours par semaine en entreprise et 3 jours à l’iaelyon de septembre à mars ; puis à temps plein en entreprise d’avril à septembre, la soutenance a lieu en septembre.

Modalités d'évaluation

• La vérification des aptitudes et des connaissances s’effectue chaque semestre, soit par contrôle continu intégral et régulier (épreuves écrites, épreuves orales ou réalisation de dossiers, etc..) dans le cadre des cours, soit par un examen terminal, soit par ces deux modes de contrôles combinés.
• Réalisation d’un mémoire de fin d’études et à la soutenance orale devant un jury composé d’enseignants et du tuteur d’entreprise.

Poursuite d'études

Ce parcours vise l'insertion professionnelle

Débouchés

Année de sortie : BAC + 5 Niveau de sortie : 7
• 1/3 dirigeants et managers ; 1/3 consultant externe ; 1/3 consultant interne
• Les métiers :
o Consultant en organisation,
o Ingénieur d’affaires,
o Contrôleur de gestion,
o Consultant en recrutement,
o Expert, Directeur,
o Animateur qualité,
o Responsable d’agence…
• Les services : Direction, Marketing, Commercial, Vente, Comptabilité, Gestion financière, Qualité, Contrôle, Gestion des Ressources Humaines, Administration…
• Les secteurs d’activités : Conseil, Recrutement, Audit, Intérim, Énergie, Environnement, Développement économique, Gestion aéroportuaire, Industrie pharmaceutique, Fonction publique de l’État, Expertise…

Indicateurs
3.8%Taux de rupture
8.2%Taux d’abandon

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