PGE – Grade Master Management et gestion des entreprises - Management Sciences Humaines et Innovation (MSIN)
UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LYON
Renseignements
Etablissement certificateur : ASS FONDATEURS PROTECT INST CATHO LYON
Fiche RNCPn° RNCP36271 Coût Entreprise Consulter le site de formation
Contact : Contact scolarité
Tel : 04 72 32 50 48
Mail : esdes.alternance@univ-catholyon.fr

Toute personne titulaire :
▪ D’un niveau 6 ou bac+ 3 validé et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement
▪ D’un niveau 5 ou un bac + 2 validé et 5 années d’expérience professionnelle en gestion d’affaires et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement
- Etre capable d’accompagner le changement dans l’entreprise grâce à une solide maîtrise des outils de conduite de projet et de communication.
- Croiser les fondamentaux du management avec les outils et les méthodes philosophiques afin d’aborder autrement la complexité des problèmes qui impactent la nature et le fonctionnement des entreprises.
- Développer l’esprit critique de futurs professionnels capables de donner du sens aux évolutions des métiers et des besoins de l’entreprise
- Accompagner l’innovation et les mutations en associant les modèles économiques d’efficacité et de rentabilité à des perspectives humaines, culturelles et spirituelles.
- Etre capable d’accompagner le changement dans l’entreprise grâce à une solide maîtrise des outils de conduite de projet et de communication.
- Croiser les fondamentaux du management avec les outils et les méthodes philosophiques afin d’aborder autrement la complexité des problèmes qui impactent la nature et le fonctionnement des entreprises.
- Développer l’esprit critique de futurs professionnels capables de donner du sens aux évolutions des métiers et des besoins de l’entreprise
- Accompagner l’innovation et les mutations en associant les modèles économiques d’efficacité et de rentabilité à des perspectives humaines, culturelles et spirituelles.
Cette spécialisation est en alternance en contrat de professionnalisation, d’apprentissage ou en stage alterné.
Premier mois de formation dédié à la remise à niveau.
Le rythme est de 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’ESDES.
· Modalités d’évaluation : Contrôle continu, partiels et livrables (alternance d’épreuves écrites et orales et d’épreuves individuelles et collectives).
Cette formation vise l'insertion professionnelle.
- Chargé de projet innovation
- Chargé de projet RSE/DD – Fiche métier
- Responsable conduite du changement/transformation
- Chargé de mission marketing/communication – Fiche métier
- Chief Happiness Officer – Fiche métier
- Directeur de l’Innovation – Fiche métier
- Responsable QVT
- Responsable QSE
