PGE – Grade Master Management et gestion des entreprises - Management Sciences Humaines et Innovation (MSIN)
UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LYON
Accessible aux personnes en situation de handicap
AFPICL - ESDES
PGE – Grade Master
MANAGEMENT ET GESTION DE PROJETS
LYON
24 mois
12 ou 24 mois
Candidature de mars à septembre
Gratuit pour l'alternant
Renseignements
Etablissement certificateur : ASS FONDATEURS PROTECT INST CATHO LYON
Fiche RNCPn° RNCP36271 Coût Entreprise Consulter le site de formation
Contact : Contact scolarité
Tel : 04 72 32 50 48
Mail : esdes.alternance@univ-catholyon.fr

Pré-requis
Être titulaire d’un Bac +3 ou Bac +4 avec un profil management / gestion / philosophie / sciences humaines et sociales
Une remise à niveau est prévue selon le parcours initial
- Développer une capacité à analyser les enjeux économiques, sociaux et humains des organisations
- Maîtriser les outils du management pour piloter des projets et des équipes
- Développer un esprit critique grâce aux apports de la philosophie et des sciences humaines
- Être capable de prendre des décisions éthiques et responsables en entreprise
- Savoir accompagner le changement et les transformations organisationnelles
- Comprendre et utiliser les outils liés à la data et à l’intelligence artificielle
- Savoir élaborer des stratégies et formuler des recommandations adaptées
- Développer des compétences en communication, négociation et management interculturel
Objectifs - Programme
- Développer une capacité à analyser les enjeux économiques, sociaux et humains des organisations
- Maîtriser les outils du management pour piloter des projets et des équipes
- Développer un esprit critique grâce aux apports de la philosophie et des sciences humaines
- Être capable de prendre des décisions éthiques et responsables en entreprise
- Savoir accompagner le changement et les transformations organisationnelles
- Comprendre et utiliser les outils liés à la data et à l’intelligence artificielle
- Savoir élaborer des stratégies et formuler des recommandations adaptées
- Développer des compétences en communication, négociation et management interculturel
Modalités pédagogiques
- Cours théoriques et séminaires universitaires
- Travaux dirigés et études de cas
- Projets et travaux de recherche
- Travaux individuels et travaux de groupe
Modalités d'évaluation
- Évaluations par contrôle continu et examens finaux
- Travaux pratiques, projets appliqués et études de cas
- Épreuves écrites et présentations orales
- Mémoire de fin d’études
- Expérience en alternance prise en compte dans l’évaluation
Poursuite d'études
Cette formation vise l'insertion professionnelle.
Débouchés
- Responsable conduite du changement / transformation
- Chargé de projet innovation
- Chargé de projet RSE / développement durable
- Responsable éthique de l’intelligence artificielle
- Responsable gestion de crise
- Responsable qualité de vie au travail
- Responsable QSE
Indicateurs
63%Insertion professionnelle
8%Poursuite d'études
75%Satisfaction
100%Présentation à l'examen
91%Réussite à l'examen
24.7%Taux de rupture
7.7%Taux d’abandon
